Mette er gået tæt på os og vores måde at arbejde på, og i kraft af sin evne til at opbygge tillid har der aldrig hersket tvivl om, at hun ville føre alle godt i mål. Jeg kunne sagtens skrive meget mere, da jeg har været utrolig glad for vores samarbejde.

Jeg har arbejdet med udvikling af ledere og medarbejdere i mange år, men det er første gang, at jeg har oplevet, at medarbejderne har efterspurgt mere, fordi det virkelig var noget, som rykkede og gav mening for dem.

  Samarbejdet med Mette Møller kan varmt anbefales. Jeg har her mødt en konsulent, som med sin professionalisme, særlige nærvær og empatiske evner har mødt mit lederteam og mig, som de mennesker vi er. Man har ikke en oplevelse af, at det er et “firma” man samarbejder med.
5 smileys til Mette! 

I mine to seneste lederjobs har Mette været en uvurderlig samtalepartner og til stor inspiration i mit videre virke. 

Mette er meget nærværende i sit arbejde, hun giver så meget til den enkelte. Hun er menneskekender, hun er professionel, troværdig, anerkendende, skaber stor tillid, så alle trygt følger hende. Som leder er man i trygge hænder, da hun altid sikrer, at man som leder kommer i spil i sin organisation på bedste vis.

Mette arbejder med stor respekt for praksis og ud fra, at det vi arbejder med, skal skabe ændringer i praksis. Det er ligeså kendetegnende for Mettes måde at arbejde på, at hun som konsulent i høj grad bidrager til udviklingen i vores ledergruppe. Hun gør det med tydelighed og med respekt for den ramme, som vi som ledere sætter for arbejdet.

Mette er i stand til at løfte mennesker op på et mentalt højere niveau end det, som de selv tror sig i stand til at være på. Jeg kan kun anbefale et samarbejde med Mette Møller og håber mit eget vil fortsætte ind i fremtiden. Vi er slet ikke færdige med det Mette kan bidrage med.

 Samarbejdet med Mette Møller er præget af stor seriøsitet for de mekanismer, der er på spil i organisationer og mellem mennesker. Mette har en stor andel i, at vi i dag oplever en vellykket fusion.